Fonte: Época Negócios
Quando você pensa em um salário alto, qual valor
lhe vem à cabeça? Nas grandes cidades um profissional pode ganhar mais de 80
salários-mínimos ou nada menos que R$ 50.000. Mas para isso é preciso
conquistar o posto de diretor de Exploração, no Rio de Janeiro.
“Com o pré-sal, esse cargo se tornou ainda mais valorizado. Quem quiser seguir
carreira, precisa ter uma formação ligada a Óleo e Gás. Há muitos cursos no Rio
de Janeiro nessa área”, afirma Daniel Cunha, diretor da Michael Page.
A área de infraestrutura também tem uma boa
remuneração. Na segunda posição do ranking de cargos mais bem pagos do Brasil
estão os cargos de Diretores de Novos Negócios e de Operações. Eles chegam a
ganhar R$ 45 mil. O motivo para a valorização desse mercado está em grandes eventos
e empreendimentos, como a Copa do Mundo e a privatização dos aeroportos.
O gerente Agrícola é o mais bem pago no nível
gerencial, ele se equipara praticamente aos melhores salários de diretoria, com
um contracheque de R$ 45 mil. “Um dos problemas da vaga de gerente Agrícola é
que muitos profissionais qualificados para a vaga não falam inglês. O mercado
foi constituído de empresas nacionais por muito tempo e, de repente, o Brasil
virou assunto do momento, daí a carência do idioma”, afirma Cunha. Ele também
dá destaque ao gerente Jurídico. “Há uma demanda muito grande no Rio, com a
Copa do Mundo. Muitas empresas ainda não conhecem a dinâmica jurídica
brasileira”.
Apesar de um profissional do interior de São
Paulo chegar a ganhar cinco vezes menos do que alguém que mora na capital,
Cunha avalia que a região está mais valorizada. “Há 10 anos, o PIB nacional
estava muito focado no eixo Rio-São Paulo. Uma pessoa que quisesse morar em
Curitiba ou no interior de São Paulo optava por isso pela qualidade de vida, o
que trazia uma lentidão no desenvolvimento da carreira. Hoje isso não é mais
verdade. Há excelentes projetos fora desse eixo”.
O estudo analisou sete regiões brasileiras: São
Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Recife, Curitiba, Porto Alegre e
Interior de São Paulo. Segundo Cunha, essas são as regiões com maior potencial
no mercado brasileiro, onde há maior infraestrutura para receber uma
multinacional, mão-de-obra qualificada, boas universidades e maior
desenvolvimento econômico.
O tempo médio para encontrar profissionais com
salários altos é de três meses. “Estamos olhando o mercado o tempo todo. Por
meio de headhunters, por exemplo, observamos os gerentes que têm potencial para
se tornarem diretores”, conta Cunha. Para o profissional, o tempo de recolocação
é maior, de quatro a seis meses (já foi de nove meses).
Se você pretende ganhar ao menos R$ 10 mil, vale
a pena conferir a lista abaixo, feita pela Michael Page, com
exclusividade para Época NEGÓCIOS.
São Paulo - No ranking geral, a
cidade reúne mais cargos com salários altos. Dos 24 maiores salários, oito
estão em São Paulo. Mas ela ainda perde para o Rio de Janeiro no posto de cargo
mais alto do Brasil. Comparado com o interior, os paulistanos chegam a ganhar
até cinco vezes mais.
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